O Adicional por Tempo de Serviço (ATS) é um benefício concedido aos funcionários, reconhecendo a longevidade e dedicação ao trabalho. No caso da Caixa Econômica Federal, o ATS é conhecido como anuênio, representando 1% do salário-base por ano de serviço.
Serviços
Pontos Analisados
Detalhamos os principais pontos analisados nas ações trabalhistas para bancários e financiários.
DIREITO TRABALHISTA
Análise minuciosa, caso a caso, das regulamentações internas das instituições financeiras, garantindo uma compreensão aprofundada para identificar as lacunas entre o prometido e o praticado
CAIXA ECONOMICA FEDERAL
Entenda os principais pedidos em ações trabalhistas, desde promoções por merecimento até horas extras e benefícios previdenciários. Saiba mais!"
BANCO DO BRASIL
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PETROBRÁS
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CORREIOS
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CBTU
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Análise de Carreiras Bancárias
Análises Precisas e Correções Assertivas
Apresentamos alguns casos de sucesso onde apontamos essas falhas e direcionamos à solução adequada.
Estudo de Caso
Cases de Sucesso
Reconhecendo o caráter salarial do auxílio alimentação para funcionários da Caixa Econômica Federal admitidos até 1991, é crucial incorporá-lo ao salário base para calcular todas as verbas reflexas, como horas extras, gratificações, adicionais e previdência privada.
O CTVA é um benefício oferecido pela Caixa Econômica Federal para equiparar os salários dos funcionários ao piso de mercado. Devido à sua natureza salarial, o CTVA deve ser incorporado ao salário base para o cálculo de todas as verbas reflexas, como horas extras, 13º salário, férias com 1/3 adicional e FGTS.
Capacitamos bancários com conhecimento preciso dos regulamentos internos financeiros. Analisamos discrepâncias entre normas e prática, guiando clientes na compreensão de seus direitos, facilitando a resolução de questões trabalhistas e promovendo justiça no ambiente bancário.