O Adicional por Tempo de Serviço (ATS) é um benefício concedido aos funcionários, reconhecendo a longevidade e dedicação ao trabalho. No caso da Caixa Econômica Federal, o ATS é conhecido como anuênio, representando 1% do salário-base por ano de serviço.
Frederico Cruz Advogados
Trabalhista Bancário
Somos especialistas em análises minuciosas de normas e manuais internos de instituições financeiras, garantindo que nossos clientes sejam devidamente remunerados e tenham seus direitos trabalhistas assegurados.
Com uma equipe altamente qualificada e comprometida com a ética e a transparência, oferecemos um serviço personalizado e eficaz.
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Detalhamos os principais pontos analisados nas ações trabalhistas para bancários e financiários.
DIREITO TRABALHISTA
Análise minuciosa, caso a caso, das regulamentações internas das instituições financeiras, garantindo uma compreensão aprofundada para identificar as lacunas entre o prometido e o praticado
CAIXA ECONOMICA FEDERAL
Conheça direitos sobre os pedidos mais comuns em ações trabalhistas de bancários da Caixa Econômica Federal.
Como: Promoções, benefícios, horas extras e outros pedidos explicados de forma clara e objetiva.
BANCO DO BRASIL
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PETROBRÁS
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CORREIOS
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CBTU
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O empoderamento dos trabalhadores é a chave mestra que desbloqueia as portas da conquista de direitos laborais, permitindo que cada indivíduo se torne o arquiteto de sua própria justiça no mundo do trabalho."
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Através do nosso atendimento remoto, você experimentará a comodidade de receber suporte onde estiver, enquanto nós garantimos que sua privacidade e segurança estejam sempre em primeiro lugar, utilizando plataformas seguras.
Realizamos uma análise detalhada das regulamentações internas de cada instituição financeira, assegurando uma compreensão profunda para identificar discrepâncias entre o prometido e o executado.
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Cases de Sucesso
Reconhecendo o caráter salarial do auxílio alimentação para funcionários da Caixa Econômica Federal admitidos até 1991, é crucial incorporá-lo ao salário base para calcular todas as verbas reflexas, como horas extras, gratificações, adicionais e previdência privada.
O CTVA é um benefício oferecido pela Caixa Econômica Federal para equiparar os salários dos funcionários ao piso de mercado. Devido à sua natureza salarial, o CTVA deve ser incorporado ao salário base para o cálculo de todas as verbas reflexas, como horas extras, 13º salário, férias com 1/3 adicional e FGTS.
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Capacitamos bancários com conhecimento preciso dos regulamentos internos financeiros. Analisamos discrepâncias entre normas e prática, guiando clientes na compreensão de seus direitos, facilitando a resolução de questões trabalhistas e promovendo justiça no ambiente bancário.